如何對未成年工進行勞動保護
通過下列措施可對未成年工進行勞動保護：第一不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；第二未成年工定期健康檢查制度；第三未成年工使用和特殊保護登記制度。如何對未成年工進行勞動保護的法律依據(jù)
《勞動法》第五十八條
國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
《勞動法》第六十四條
不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
《勞動法》第六十五條
用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。